Zaloguj się lub zarejestruj

Kategoria: Najnowsze wiadomości

  • Home
  • Kategoria: Najnowsze wiadomości
Shape Image One

Jak uczyć się efektywniej? Pobierz swój indywidualny dziennik szkoleniowy

Kilka słów o refleksyjnym uczeniu się…. Najogólniej definiując modele refleksyjnej praktyki są różnymi sposobamipatrzenia wstecz w celu uczenia się z tego, co było. Nabywane doświadczenie jestźródłem interioryzacji planu postępowania w podobnych sytuacjach w przyszłości. Popularne modele refleksyjnego uczenia się mają budowę etapową lub cykliczną. Np. cykl Kolba, model Bortona, Gibsa. Słynny cykl Kolba… Cykl Kolba

Kiedy można zatrudnić osobę poniżej 18. roku życia

Kim jest pracownik młodociany Pracownik młodociany to osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 roku życia. Możesz zatrudnić tylko młodocianych, którzy: ukończyli co najmniej ośmioletnią szkołę podstawową przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża ich zdrowiu. Osoba, która nie ukończyła ośmioletniej szkoły podstawowej i która nie ma 15 lat, może być zatrudniona

Wirtualna Wigilia- [scenariusze i narzędzia do pobrania]

Last Christmas…. słychać już od końca października, ale w tym roku słowa tej popularnej świątecznej piosenki nabierają innego znaczenia. Jeśli pracujesz w dziale HR, albo jesteś menagerem, który dba o dobrą atmosferę w zespole dobrze wiesz, że Last Christmas największym wyzwaniem podczas organizacji spotkania świątecznego dla pracowników było wybór klimatycznej restauracji, ciekawego menu, który zmieści

praca zdalna

Zmiana tła w ZOOM- grafiki i video do pobrania

Jak zmienić tło w zoom? Przydatne filtry video w Zoom.

Lean

Rola Lean Six Sigma w HR

Efektywne działania organizacji są jednym z kluczowych czynników sukcesu firmy. Na pewno, eliminacja nieefektywnych procesów to ogromna możliwość oszczędności.

Design Thinking

Co to jest Design Thinking? Narzędziownik do pobrania

Co to jest Design Thinking? Jak zastosować Design Thinking w HR? Przykłady wykorzystania. Design thinking zapewnia świeże spojrzenie na daną sytuację, dzięki czemu można na nowo odkryć problem i zbliżyć się do znalezienia odpowiedniego rozwiązania. Design thinking ma na celu kreację i wdrażanie w życie innowacyjnych rozwiązań. Design thinking jest metodą projektowania nowych produktów, ale

HR

Technologia w miejscach pracy: raport z badania CIPD 06/2020

Jakie są doświadczenia pracowników z nowymi technologiami? Sprawdź raport CIPD na temat nowych technologii w miejscach pracy i rekomendacji dla działów HR

AI

Ludzie i maszyny: od szumu do rzeczywistości- Raport

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not.

home office

Telepraca, a praca zdalna? Wzory regulaminów do pobrania

Co to jest telepraca i praca zdalna? Jak wprowadzić pracę zdalną w firmie? Polecane programy do ewidencji czasu pracy? Wzory regulaminów do pobrania

HR

Dlaczego onboarding nowych pracowników jest ważny?

Niemal oczywisty jest fakt, że często po żmudnym procesie, menedżerowie chcieliby zrobić dobre pierwsze wrażenie i sprawić, aby pierwsze dni, tygodnie i miesiące dla nowego pracownika były jak najbardziej satysfakcjonujące, aby wysiłek i zasoby poświęcone na rekrutację nie poszły na marne. Odpowiedzią na to jest skuteczne wdrożenie nowego pracownika

error

Spotkajmy się w mediach społecznościowych!