Badanie. “Barometr Polskiego Rynku Pracy 2022”. Podsumowanie.
Co czwarta firma chce zatrudniać, a co piąta zrobi miejsce dla pracownika z Ukrainy – wynika z najnowszego „Barometru Polskiego
-
TALENTSFERA - 2 kwietnia, 2022
Co czwarta firma chce zatrudniać, a co piąta zrobi miejsce dla pracownika z Ukrainy – wynika z najnowszego „Barometru Polskiego
TALENTSFERA 
Hybrydowe uczenie się jest okazją do tego, by w elastyczny sposób budować umiejętności i tworzyć więzi. Frazy “hybrydowe miejsce pracy”
TALENTSFERA 
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym umarła – i to jest w porządku! Oderwanie się od pogoni za równowagą pozwala
TALENTSFERA 
Jak wzmacniać odporność psychiczną naszych zespołów? Co to jest rezyliencja i dlaczego każdy manager powinien ćwiczyć tę umiejętność w swoich
TALENTSFERA 
Miliony zespołów biurowych i wirtualnych na całym świecie używają metody Agile, która ewoluując przez lata, stworzyła wiele zasad, metodologii i
TALENTSFERA 
Jesteś pracodawcą i chcesz pomóc uchodźcom z Ukrainy? + oświadczenie PDF Jeżeli jesteś pracodawcą i chcesz zatrudnić obywatela Ukrainy zgłoś
TALENTSFERA 
Szykują się rewolucyjne zmiany w prawie pracy. Do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów wpisany został projekt ustawy o
TALENTSFERA 
Kim jest pracownik młodociany Pracownik młodociany to osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 roku życia. Możesz zatrudnić tylko
TALENTSFERA 
Last Christmas…. słychać już od końca października, ale w tym roku słowa tej popularnej świątecznej piosenki nabierają innego znaczenia. Jeśli
TALENTSFERA 
Prawdopodobnie największą korzyścią, jaką Six Sigma przynosi organizacjom, które ją praktykują, jest sposób, w jaki przekształca pracowników z biernych uczestników,
TALENTSFERA 
Najnowsze komentarze