HR

Dlaczego onboarding nowych pracowników jest ważny?

Niemal oczywisty jest fakt, że często po żmudnym procesie, menedżerowie chcieliby zrobić dobre pierwsze wrażenie i sprawić, aby pierwsze dni, tygodnie i miesiące dla nowego pracownika były jak najbardziej satysfakcjonujące, aby wysiłek i zasoby poświęcone na rekrutację nie poszły na marne. Odpowiedzią na to jest skuteczne wdrożenie nowego pracownika