Jak uczyć się efektywniej? Pobierz swój indywidualny dziennik szkoleniowy
-
TALENTSFERA - 2021-09-20
Nazywam się Ewelina Grajnert, od ponad 15 lat dbam o "serce organizacji" jakim są ludzie, aby wspólnie realizować cele firmowe. TalentSfera to moja marka osobista, gdzie wiedza, doświadczenie i pasja spotykają się razem aby wprowadzać innowacje do HR, pomagać optymalizować procesy związane z zarządzaniem talentami. Swoje doświadczenie zawodowe zdobyłam pracując w dziale HR w międzynarodowych firmach. Przeprowadziłam setki spotkań rekrutacyjnych, odpowiadałam za politykę personalną w korporacji z branży Facility Management w Polsce i Ukrainie. Byłam ekspertem merytorycznym dla krajów Europy Wschodniej podczas wdrażania nowych rozwiązań personalnych, wspierając zaangażowanie i rozwój pracowników. Prowadziłam fuzję pracownicze- TUPE. Pracowałam zarówno w małych i dużych firmach, z ludźmi w różnych kulturach, mierzyłam się z różnymi wyzwaniami związanymi z HR. Ponadto jestem wykładowcą na studiach EMBA w Szkole Głównej Managerskiej w Warszawie, a także prowadzę poradnię doradztwa zawodowego. MBA Oxford Brookes University, Magister Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Polityk Społeczny, dyplomowany coach kariery - IAP College w Kanadzie.
Mentor i coach, Doctor of Business Administration, Lean Manufacturing and Six Sigma Master Black Belt. Dyrektor Operational Excellence w międzynarodowych korporacjach. Ponad 20 lat doświadczenia w doskonaleniu procesów produkcyjnych, aby uzyskać lepszą efektywność jednocześnie maksymalizując zyski i obniżając koszty w firmach w EMEA oraz USA.EMBA, Apsley Business School London, Magister Inżynier Robotyki Politechniki Gdańskiej i Hochschule w Stralsundzie.Uczestnik wielu szkoleń w Europie i USA m.in. Industry 4.0, Agile, Audytor ISO 9001 oraz Energy Management System 5001.Prowadzi projekty doradcze i szkoleniowe.
Najczęściej wybierane szkolenia
Jakie korzyści uzyskasz z udziału w programie?
1. w zakresie wiedzy: uczestnik ma wiedzę z zakresu głównych koncepcji Lean, funkcji HR w środowisku Lean, pozna podstawy standaryzacji procesów
2. w zakresie umiejętności: uczestnik potrafi mapować procesy, korzystać z narzędzi Lean.
3. w zakresie kompetencji społecznych: uczestnik jest gotów do optymalizacji procesów HR przy wykorzystywaniu narzędzi Lean, Nabycie umiejętności zaplanowania działania poprawy
efektywności zespołów realizujących prace mało powtarzalne i przy zmieniającym się obciążeniu występujące często w pracy HR
Co może zaoferować pracownikowi dział HR we współczesnym świecie? Jaką funkcję pełni HR Biznes Partner? Zawód HR Biznes Partnera znalazł się na liście najbardziej perspektywicznych zawodów w Polsce w 2017 [Hays dla Forbes].
Wdrażanie pracowników jest istotną częścią procedury zatrudniania w każdej firmie. To bezpieczna inwestycja, która pomoże w zbudowaniu konkurencyjnej pozycji na rynku, a skutecznie wdrożeni pracownicy będą pracować efektywnie.
Enjoy the top notch learning methods and achieve next level skills! You are the creator of your own career & we will guide you through that. Register Free Now!
Rzetelność i fachowość Pani Eweliny z firmy „TalentSfera”, połączone z osobistym zaangażowaniem, zaowocowały warsztatem przeprowadzonym na bardzo wysokim poziomie merytorycznym. Prelegentka wykazała się dużą wiedzą i doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów. Dzięki kreatywnej formule szkolenia, uczestnicy zostali w pełni zaangażowani w aktywności warsztatowe oraz wysoko ocenili zdobytą wiedzę i umiejętności. Współpraca z marką „TalentSfera” to obopólna satysfakcja z podjętej kooperacji.
Pani Ewelino, praca z Panią poskutkowała, właśnie zmieniam pracę. Dziękuję i zgłaszam się do dalszej współpracy.
Szkolenie merytoryczne, oparte na doświadczeniu i ciekawych przykładach. Dużo przydatnych materiałów i miejsce do wymiany doświadczeń, dyskusji.
Nasze usługi szkoleniowo- doradcze przeszły pozytywnie weryfikację prowadzoną przez firmę DEKRA. Dzięki temu oferujemy wysokiej klasy usługi, na które możesz uzyskać dofinansowanie.
Sprawdź jak uzyskać dofinansowanie
Chętnie dzielimy się wiedzą. Na bieżąco przekazujemy ciekawe wyniki badań, case studies i aktualności dotyczące TalentSfery.
TALENTSFERA 
TALENTSFERA 
TALENTSFERA 48 wiadomości... Tyle średnio maili należy wysłać do subskrybentów, aby sprzedać kurs... STOP spam! Wysyłamy tylko powiadomienia o nowościach oraz rabat 20% na pierwszy kurs!
