Hybrydowa praca wymaga hybrydowego uczenia się
-
TALENTSFERA - 2022-04-02
Twórca TalentSfery, firmy szkoleniowo- doradczej oraz agencji doradztwa personalnego, promotorka innowacyjnych rozwiązań w HR, autorka licznych publikacji, a także studiów podyplomowych dla HR Biznes Partnerów, wykładowca na studiach EMB.Ponad 15 lat doświadczenia praktycznego jako regionalny dyrektor personalny i ekspert merytoryczny w obszarze HR dla EE. Absolwent studiów MBA Oxford Brookes University, Msc in International HR Management, magister zarządzania zasobami ludzkimi oraz polityk społeczny Uniwersytetu Warszawskiego. Certyfikowany w Kanadzie coach kariery.Doradca zawodowy, ekspert rynku pracy współpracujący z Ministerstwem Pracy.Prowadzi szkolenia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, przywództwa, zarządzania zmianą, prawa pracy. Uczy kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów w HR m.in. design thinking, agile.
Mentor i coach, Doctor of Business Administration, Lean Manufacturing and Six Sigma Master Black Belt. Dyrektor Operational Excellence w międzynarodowych korporacjach. Ponad 20 lat doświadczenia w doskonaleniu procesów produkcyjnych, aby uzyskać lepszą efektywność jednocześnie maksymalizując zyski i obniżając koszty w firmach w EMEA oraz USA.EMBA, Apsley Business School London, Magister Inżynier Robotyki Politechniki Gdańskiej i Hochschule w Stralsundzie.Uczestnik wielu szkoleń w Europie i USA m.in. Industry 4.0, Agile, Audytor ISO 9001 oraz Energy Management System 5001.Prowadzi projekty doradcze i szkoleniowe.
Najczęściej wybierane szkolenia
Dowiedz się, jak radzić sobie ze stresem w pracy i w życiu osobistym poprzez budowanie odporności psychicznej, jak budować zdolność do bycia bardziej odpornym psychicznie by wzmocnić jakość swojego życia osobistego, a także karierę.
W pędzącym świecie, przed którym stoją złożone, globalne wyzwania, umiejętności skutecznego zarządzania stresem nie są już pożądane – są wręcz niezbędne.
Szkolenie pozwoli nabyć umiejętności związane z efektywnym prowadzeniem projektów rekrutacyjnych. Budowanie spójnego, systemowego i efektywnego podejścia do rekrutacji w firmie pozwoli także na zarządzanie wizerunkiem pracodawcy. Odpowiednie zastosowanie technik rekrutacyjnych oraz narzędzi pozwoli na optymalizację procesów i zapewni ciągłość biznesową ograniczając koszty nieudanych rekrutacji.
Jakie korzyści uzyskasz z udziału w programie?
1. w zakresie wiedzy: uczestnik ma wiedzę z zakresu głównych koncepcji Lean, funkcji HR w środowisku Lean, pozna podstawy standaryzacji procesów
2. w zakresie umiejętności: uczestnik potrafi mapować procesy, korzystać z narzędzi Lean.
3. w zakresie kompetencji społecznych: uczestnik jest gotów do optymalizacji procesów HR przy wykorzystywaniu narzędzi Lean, Nabycie umiejętności zaplanowania działania poprawy
efektywności zespołów realizujących prace mało powtarzalne i przy zmieniającym się obciążeniu występujące często w pracy HR
Enjoy the top notch learning methods and achieve next level skills! You are the creator of your own career & we will guide you through that. Register Free Now!
Rzetelność i fachowość Pani Eweliny z firmy „TalentSfera”, połączone z osobistym zaangażowaniem, zaowocowały warsztatem przeprowadzonym na bardzo wysokim poziomie merytorycznym. Prelegentka wykazała się dużą wiedzą i doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów. Dzięki kreatywnej formule szkolenia, uczestnicy zostali w pełni zaangażowani w aktywności warsztatowe oraz wysoko ocenili zdobytą wiedzę i umiejętności. Współpraca z marką „TalentSfera” to obopólna satysfakcja z podjętej kooperacji.
Pani Ewelino, praca z Panią poskutkowała, właśnie zmieniam pracę. Dziękuję i zgłaszam się do dalszej współpracy.
Szkolenie merytoryczne, oparte na doświadczeniu i ciekawych przykładach. Dużo przydatnych materiałów i miejsce do wymiany doświadczeń, dyskusji.
Nasze usługi szkoleniowo- doradcze przeszły pozytywnie weryfikację prowadzoną przez firmę DEKRA. Dzięki temu oferujemy wysokiej klasy usługi, na które możesz uzyskać dofinansowanie.
Sprawdź jak uzyskać dofinansowanie
Chętnie dzielimy się wiedzą. Na bieżąco przekazujemy ciekawe wyniki badań, case studies i aktualności dotyczące TalentSfery.
TALENTSFERA 
TALENTSFERA 
TALENTSFERA 48 wiadomości... Tyle średnio maili należy wysłać do subskrybentów, aby sprzedać kurs... STOP spam! Wysyłamy tylko powiadomienia o nowościach oraz rabat 20% na pierwszy kurs!
