91 000 PLN

Taką kwotę może zapłacić pracodawca za nie udaną rekrutację. (Sedlak&Sedlak).
22 % pracowników odchodzi w pierwszych 45 dni.
Chcesz zatrudnić TALENT, który zwiążę się z Tobą na dłużej? Rozbudowujesz zespół? Świetnie!

sourcing
kandydatów

Nowoczesne techniki pozyskiwania kandydata . Wywiady sytuacyjne, weryfikacja motywacji i potencjału. Docieramy do pasywnych kandydatów. Angażujemy jednego kandydata w jeden proces, nie tworzymy sztucznych statystyk.

15 lat doświadczenia

Rekrutujemy od 2004 r. w Polsce i na świecie, wspierając zarówno start-upy jak i korporację. Wywodzimy się z biznesu i znamy potrzeby rynkowe jednocześnie dbając o interesy pracownika.

testy i weryfikacja motywacji

Podstawą naszej pracy jest systemowe działanie w oparciu o zasadę win-win. Dopasowujemy profil kandydata do profilu pracodawcy. Satysfakcjonuje nas efekt "WOW" po obydwu stronach.

Wybrane projekty

Specjalista ds. Zakupów, Koordynator Projektów, Space Planner, Technolog, Mistrz Produkcji .

Branża poligraficzna, Budowlana. FMCG, FM, Przemysłowa

Przedstawiciel Handlowy, Specjalista ds. Obsługi Klienta, Key Account Manager, Team Leader.

Branża poligraficzna, Budowlana. FMCG

Dyrektor Operacyjny, Lean&Six Sigma Manager, Customer Business Manager. FM Manager, Sourcing Manager, Finance Manager

Branża FM, Budowlana, Konsulting

Recepcjonistka, Asystentka Biura, Koordynator Biura

Branża FM, Budowlana, Konsulting

error

Spotkajmy się w mediach społecznościowych!