Zewnętrzny HR Business Partner
Korzystając z funkcji zewnętrznego HR Business Partnera dzielimy się swoją wiedzą i doświadczeniem biznesowym, aby przybliżyć Państwa organizację w realizacji planów biznesowych.Usługa Interim HRBP jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które potrzebują pomocy w obszarze:przygotowania procesuzaplanowania strategii,wdrożenia zmiany,zaplanowania programów rozwojowych zmiany,przeprowadzenia audytu kompetencyjnego,procesu rekrutacji i selekcjioutplacementu.
Agile Scrum Leadership (Executive) Przywództwo Agile – Akredytacja SCRUM INSTITUTE
Dyrektywne zarządzanie odchodzi do przeszłości, a Agile przenosi przywództwo na nowy poziom. AKREDYTACJA SCRUM INSTITUTE.
Podczas szkolenia poznasz nowe style przywództwa, dowiesz się jak efektywnie zarządzać nowoczesną organizacją i pobudzać do kreatywności i innowacji.
Design Thinking w HR. Jak generować innowacyjne rozwiązania w działach HR?
Jak generować innowacyjne rozwiązania w działach HR? Jak skuteczne wdrażać programy, które odpowiadają na problemy organizacji?
Opracowanie systemu optymalizacji zatrudnienia składa się z następujących etapów:
Analiza obecnej sytuacji
Identyfikacja i zrozumienie problemu, przegląd obecnej sytuacji
Sprawdź przykładowe realizacjeKonkluzja i plany przyszłych działań
Opracowanie rekomendacji i planu wdrożenia
Sprawdź przykładowe realizacjeOcena skuteczności
Konkluzja i plany przyszłych działań i standaryzacja
Sprawdź przykładowe realizacjeKONTAKT
Zapraszamy do kontaktu w celu omówienia szczegółów oferty i dopasowania jej do Państwa oczekiwań
-
Telefon
601 702 224 -
Oddział w Warszawie
Jana Ostroroga 29/6701-163 Warszawa -
Oddział w Skierniewicach
Jana Brzechwy 1, 96-100 Skierniwice
Prześlij zapytanie
Państwa dane kontaktowe będą wykorzystane tylko w celu przesłania oferty
Skorzystaj z dofinansowania
Analityka predykcyjna, cyfryzacja, Lean i Agile w HR to przykładowe certyfikowane szkolenia dostępne w przystępnej cenie. Nasz wysoki standard usług jest potwierdzony znakiem jakości SUS 2.0, nad którym czuwa DEKRA.
Odporność psychiczna w pracy: Rozwijanie umiejętności wspierających rozwój zawodowy.
Dowiedz się, jak radzić sobie ze stresem w pracy i w życiu osobistym poprzez budowanie odporności psychicznej, jak budować zdolność do bycia bardziej odpornym psychicznie by wzmocnić jakość swojego życia osobistego, a także karierę.
W pędzącym świecie, przed którym stoją złożone, globalne wyzwania, umiejętności skutecznego zarządzania stresem nie są już pożądane – są wręcz niezbędne.
Akademia Rekrutera
Szkolenie pozwoli nabyć umiejętności związane z efektywnym prowadzeniem projektów rekrutacyjnych. Budowanie spójnego, systemowego i efektywnego podejścia do rekrutacji w firmie pozwoli także na zarządzanie wizerunkiem pracodawcy. Odpowiednie zastosowanie technik rekrutacyjnych oraz narzędzi pozwoli na optymalizację procesów i zapewni ciągłość biznesową ograniczając koszty nieudanych rekrutacji.
Lean management w optymalizacji procesów HR
Jakie korzyści uzyskasz z udziału w programie?
1. w zakresie wiedzy: uczestnik ma wiedzę z zakresu głównych koncepcji Lean, funkcji HR w środowisku Lean, pozna podstawy standaryzacji procesów
2. w zakresie umiejętności: uczestnik potrafi mapować procesy, korzystać z narzędzi Lean.
3. w zakresie kompetencji społecznych: uczestnik jest gotów do optymalizacji procesów HR przy wykorzystywaniu narzędzi Lean, Nabycie umiejętności zaplanowania działania poprawy
efektywności zespołów realizujących prace mało powtarzalne i przy zmieniającym się obciążeniu występujące często w pracy HR
Get the most dedicated consultation for your life-changing course. Earn a certification for your effort and passion Join Free Now.
