


Zewnętrzny HR Business Partner
Korzystając z funkcji zewnętrznego HR Business Partnera dzielimy się swoją wiedzą i doświadczeniem biznesowym, aby przybliżyć Państwa organizację w realizacji planów biznesowych.Usługa Interim HRBP jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które potrzebują pomocy w obszarze:przygotowania procesuzaplanowania strategii,wdrożenia zmiany,zaplanowania programów rozwojowych zmiany,przeprowadzenia audytu kompetencyjnego,procesu rekrutacji i selekcjioutplacementu.



Korzyści dla organizacji wynikające z przeprowadzenia optymalizacji w HR
Oszczędność środków organizacji,Lepsze wykorzystanie czasu pracy,Wzrost efektywności pracy,Skuteczniejsza współpraca kierowników na różnych poziomach zarządzania i pracowników różnych działów,Zmniejszenie rotacji pracowników, Zwiększenie zaangażowania orazSprawna i efektywna komunikacja.
Sprawdź wybrane realizacjeAgile Scrum Leadership (Executive) Przywództwo Agile – Akredytacja SCRUM INSTITUTE
Dyrektywne zarządzanie odchodzi do przeszłości, a Agile przenosi przywództwo na nowy poziom. AKREDYTACJA SCRUM INSTITUTE.
Podczas szkolenia poznasz nowe style przywództwa, dowiesz się jak efektywnie zarządzać nowoczesną organizacją i pobudzać do kreatywności i innowacji.
- 3
- 23
Design Thinking w HR. Jak generować innowacyjne rozwiązania w działach HR?
Jak generować innowacyjne rozwiązania w działach HR? Jak skuteczne wdrażać programy, które odpowiadają na problemy organizacji?
- 5
- 13
Opracowanie systemu optymalizacji zatrudnienia składa się z następujących etapów:
Analiza obecnej sytuacji
Identyfikacja i zrozumienie problemu, przegląd obecnej sytuacji
Sprawdź przykładowe realizacjeKonkluzja i plany przyszłych działań
Opracowanie rekomendacji i planu wdrożenia
Sprawdź przykładowe realizacjeOcena skuteczności
Konkluzja i plany przyszłych działań i standaryzacja
Sprawdź przykładowe realizacjeKONTAKT
Zapraszamy do kontaktu w celu omówienia szczegółów oferty i dopasowania jej do Państwa oczekiwań
-
Telefon
601 702 224 -
Oddział w Warszawie
Jana Ostroroga 29/6701-163 Warszawa -
Oddział w Skierniewicach
Jana Brzechwy 1, 96-100 Skierniwice
Prześlij zapytanie
Państwa dane kontaktowe będą wykorzystane tylko w celu przesłania oferty
Skorzystaj z dofinansowania
Analityka predykcyjna, cyfryzacja, Lean i Agile w HR to przykładowe certyfikowane szkolenia dostępne w przystępnej cenie. Nasz wysoki standard usług jest potwierdzony znakiem jakości SUS 2.0, nad którym czuwa DEKRA.
Innowacyjny HR Biznes Partner
Co może zaoferować pracownikowi dział HR we współczesnym świecie? Jaką funkcję pełni HR Biznes Partner? Zawód HR Biznes Partnera znalazł się na liście najbardziej perspektywicznych zawodów w Polsce w 2017 [Hays dla Forbes].
- 8 Lessons
- 20 Students
Anatomia skutecznego onboardingu. Projektowanie adaptacji pracowników
Wdrażanie pracowników jest istotną częścią procedury zatrudniania w każdej firmie. To bezpieczna inwestycja, która pomoże w zbudowaniu konkurencyjnej pozycji na rynku, a skutecznie wdrożeni pracownicy będą pracować efektywnie.
- 8 Lessons
- 18 Students
Efektywna współpraca w zespole rozproszonym
Dowiedz się, jak efektywnie współpracować ze swoim zespołem, niezależnie od tego, czy jesteś w domu, czy na drugim końcu świata.
- 7 Lessons
- 18 Students
Get the most dedicated consultation for your life-changing course. Earn a certification for your effort and passion Join Free Now.
Profesjonalne podejście i bardzo duża praktyczna wiedza. Świetny kontakt z pracownikami, program został zrealizowany w 100%.
Dyrektor Zakładu Produkcyjnego
Doskonałe podejście "out of the box". Jestem mile zaskoczony komunikacją i zaangażowaniem. Projekt przewyższył nasze oczekiwania.
Kierownik Logistyki
Korzystaliśmy ze wsparcia TalentSfery podczas redukcji zatrudnienia w naszej organizacji. Dziękujemy za indywidualne podejście do każdego pracownika objętego programem outplacementu, dzięki temu udało nam się utrzymać zaangażowanie wszystkich pracowników. Osoby, które odeszły z naszej organizacji znalazły pracę.