Rozwiązanie najlepiej dopasowane do potrzeb i oczekiwań
Szkolenia zamknięte są to zajęcia „szyte na miarę“, dopasowywane pod konkretnąfirmę czy jednostkę. O terminie, miejscu i czasie trwania decyduje klient. Ta forma warsztatów jestnajczęściej wybierana, gdy firma ma większą liczbę osób do przeszkolenia lub temat /problem na tyle złożony, że nie jest możliwe rozwiązanie go na warsztacie otwartym.
- Duży wpływ na zakres merytoryczny szkolenia i program
- Możliwość wyboru terminu, miejsca i trenera prowadzącego
- Możliwość pracy na konkretnym dla danej firmy problemie
- Atrakcyjne cenowo, zwłaszcza dla dużej grupy
Akredytacja
Nasze szkolenia są walidowane przez międzynardowe organizacje. Sprawdź ofertę certyfikowanych szkoleń Agile, Lean and Six Sigma, IO4PM.
Sprawdź szkoleniaUzyskaj dofinansowanie do szkoleń
Naszym celem jest wsparcie "ludzkiej strony" biznesu. Docieramy często do małych lub średnich firm, które mają ograniczony budżet szkoleniowy. Na nasze usługi możesz uzyskać dofinansowanie, jakie daje system Podmiotowego Finansowaniu Usług Rozwojowych (baza BUR) lub Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS). Pomożemy Ci w wyborze właściwego operatora i przygotowaniu formalności.
SprawdźPotrzebujesz porady HR Business Partnera?
Wychodząc na przeciw oczekiwaniom rynku przygotowaliśmy usługę wsparcia zewnętrznego eksperta HR. Partner Biznesowy w Zarządzaniu Potencjałem Pracowników wspiera organizacje w ważnych wydarzeniach bez konieczności nawiązywania długoterminowych umów i zobowiązań.
- Rekrutacja
- Outplacement
- Audyt
- Optymalizacja
Odporność psychiczna w pracy: Rozwijanie umiejętności wspierających rozwój zawodowy.
- 0 Ilość tematów
- 105 Maksymalna liczba uczestników
Akademia Rekrutera
- 8 Ilość tematów
- 290 Maksymalna liczba uczestników
Lean management w optymalizacji procesów HR
- 0 Ilość tematów
- 20 Maksymalna liczba uczestników
Innowacyjny HR Biznes Partner (bez Agile)
- 7 Ilość tematów
- 20 Maksymalna liczba uczestników
Anatomia skutecznego onboardingu. Projektowanie adaptacji pracowników
- 8 Ilość tematów
- 18 Maksymalna liczba uczestników
Efektywna współpraca w zespole rozproszonym
- 7 Ilość tematów
- 18 Maksymalna liczba uczestników
Skuteczna praca zdalna- narzędzia i techniki
- 21 Ilość tematów
- 18 Maksymalna liczba uczestników
Optymalizacja działań rekrutacyjnych. Rekrutacja zdalna.
- 13 Ilość tematów
- 18 Maksymalna liczba uczestników
Design Thinking w HR. Jak generować innowacyjne rozwiązania w działach HR?
- 5 Ilość tematów
- 10 Maksymalna liczba uczestników