Ewelina Grajnert

Założycielka TalentSfery – dynamicznie rozwijającej się firmy szkoleniowo-doradczej oraz agencji doradztwa personalnego, łączącej nowoczesne podejście z trwałymi rezultatami. Pasjonatka innowacyjnych rozwiązań w HR, autorka publikacji, prelegentka, autorka studiów podyplomowych dla HR Business Partnerów oraz wykładowczyni na studiach Executive MBA.

Doświadczenie zawodowe

Blisko 20-letnie doświadczenie w HR

Jako Senior Talent Partner w regionie CEE zdobyła unikalne doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacjach o zróżnicowanych kulturach i strukturach.

Edukacja i certyfikacje

MBA Oxford Brookes University
M.Sc. in International HR Management
Magister zarządzania zasobami ludzkimi i polityki społecznej Uniwersytetu Warszawskiego
Certyfikowany coach kariery z akredytacją w Kanadzie

Ekspertka rynku pracy i doradztwa zawodowego

Współpracuje z Ministerstwem Pracy, doradzając w kwestiach rozwoju rynku pracy oraz zarządzania karierą. Jej doświadczenie pozwala skutecznie łączyć potrzeby biznesu z oczekiwaniami pracowników.

Misja w TalentSferze

Ewelina Grajnert tworzy platformę, która łączy pasję do HR z nowoczesnym podejściem. Jej celem jest wspieranie specjalistów HR w osiąganiu długotrwałych rezultatów, opartych na innowacjach.

Umiejętności

Zarządzanie Talentami

AI w HR

Agile Coach

Career Coaching