Szkolenie przeznaczone jest dla specjalistów HR, kadry kierowniczej, menedżerów z obszaru zarządzania strategicznego oraz dla właścicieli firm

Cele szkolenia:

• Poznanie wiedzy na temat kapitału ludzkiego w organizacji (inwestycje, przyrost, stopa zwrotu, mierniki strategiczne)
• Poznanie wiedzy i umiejętności w obszarze controllingu personalnego
• Pozyskanie umiejętności wyboru i liczenia mierników w obszarze efektywności pracowników dostosowanych do rodzaju organizacji

Korzyści dla uczestników:

• wiedza na temat stosowanych wskaźników controllingu personalnego
• umiejętność doboru wskaźników controlingu personalnego do potrzeb organizacji
• umiejętność tworzenia i kontrolowania budżetów wynagrodzeń zasadniczych i całkowitych

*Program chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji, programów zawartych w ofercie w formie elektronicznej lub innej bez zgody autora zabronione.