talentsfera

Dziękujemy za zakupy!

Grinch (COVID-19) chciał nam zabrać święta i utrudnił spotkania w rodzinnym gronie. Teraz możesz skorzystać zupełnie za darmo z naszej wirtualnej strony z zabawami świątecznymi on-line, wspólnie pooglądać świąteczne filmy lub poszaleć na karaoke! Udanej zabawy! 

Samodzielnie wydrukuj bon prezentowy w formacie A4. Uzupełnij danymi, Twój unikalny kod to XMAS21. 

Z okazji Świąt Bożego Narodzenia życzymy Państwu radości, świątecznego nastroju mimo trudnych czasów i pomyślności w Nowym Roku! 

A pod choinkę pragniemy Państwu zaoferować kod rabatowy 20 % zniżki do wykorzystania na nasze dowolne usługi. 

 

Wesołych Świąt

TalentSfera to firma szkoleniowo-doradcza, która współpracuje z licznymi organizacjami w Polsce i na świecie. Wpieramy naszych klientów w budowaniu przewagi konkurencyjnej i skutecznym zarządzaniu talentami. Oferujemy hybrydowe usługi, które łączą tradycyjne metody z innowacyjnym podejściem. Organizujemy szkolenia, rekrutujemy, realizujemy programy ułatwiające optymalizację- tworzymy HR 4.0! 

Odporność psychiczna w pracy: Rozwijanie umiejętności wspierających rozwój zawodowy.

Dowiedz się, jak radzić sobie ze stresem w pracy i w życiu osobistym poprzez budowanie odporności psychicznej, jak budować zdolność do bycia bardziej odpornym psychicznie by wzmocnić jakość swojego życia osobistego, a także karierę.
W pędzącym świecie, przed którym stoją złożone, globalne wyzwania, umiejętności skutecznego zarządzania stresem nie są już pożądane – są wręcz niezbędne.

Akademia Rekrutera

Szkolenie pozwoli nabyć umiejętności związane z efektywnym prowadzeniem projektów rekrutacyjnych. Budowanie spójnego, systemowego i efektywnego podejścia do rekrutacji w firmie pozwoli także na zarządzanie wizerunkiem pracodawcy. Odpowiednie zastosowanie technik rekrutacyjnych oraz narzędzi pozwoli na optymalizację procesów i zapewni ciągłość biznesową ograniczając koszty nieudanych rekrutacji.

Lean management w optymalizacji procesów HR

Jakie korzyści uzyskasz z udziału w programie?

1. w zakresie wiedzy: uczestnik ma wiedzę z zakresu głównych koncepcji Lean, funkcji HR w środowisku Lean, pozna podstawy standaryzacji procesów
2. w zakresie umiejętności: uczestnik potrafi mapować procesy, korzystać z narzędzi Lean.
3. w zakresie kompetencji społecznych: uczestnik jest gotów do optymalizacji procesów HR przy wykorzystywaniu narzędzi Lean, Nabycie umiejętności zaplanowania działania poprawy
efektywności zespołów realizujących prace mało powtarzalne i przy zmieniającym się obciążeniu występujące często w pracy HR

error

Spotkajmy się w mediach społecznościowych!